Отчет об устойчивом развитии «Норникеля» вошел в топ-100 мирового рейтинга / Общество

Международный конкурс «Vision Awards» проводится с 2002 года Лигой американских профессионалов в области коммуникаций (LACP), которая основана в 2001 году с целью создания сообщества PR-профессионалов. Данное сообщество содействует продвижению лучших достижений в этой сфере и выявляет сильнейших игроков глобального рынка, которые демонстрируют выдающиеся результаты в области коммуникаций.

Ежегодно жюри конкурса отбирает лучшие образцы среди корпоративных годовых отчетов мира. Отчеты компаний оцениваются экспертами по нескольким критериям: первое впечатление, обложка, обращение к акционерам, содержательная часть, финансовые данные, креативность, четкость идеи, взаимодействие участников со своими акционерами и инвесторами и доступность информации.

В этом году в конкурсе приняли участие около 1000 компаний из более чем 20 стран мира. Только пять компаний из России вошли в топ-100, среди них «Сахалин Энерджи», «РусГидро», ПАО «МРСК Юга», «Норникель» и «Аэрофлот». 

Для компании 2018 год стал важным во многих отношениях. «Норникель» подготовился к значительному увеличению производства, связанному с вводом новых горнодобывающих мощностей, ростом обогатительных производств, разработкой новых месторождений. Одновременно с этим были запущены ряд крупных модернизационных и экологических проектов, главным из которых стал «Серный проект», стартовавший в сентябре на Медном заводе.

В прошлом году компания вошла в число самых прибыльных диверсифицированных горно-металлургических компаний в мире. Результаты года и текущие макроэкономические тренды придают компании прочности и гарантируют объем инвестиции в устойчивое развитие, связанные в первую очередь с экологией. Также «Норникель» реализовал ряд масштабных проектов в регионах присутствия, в том числе в области градостроительства, образования, культуры, спорта. Свыше 30 млрд. рублей было направлено на программы социальной направленности, благотворительность и развитие инфраструктуры. Кроме того, ключевым приоритетом «Норникеля» стала социальная поддержка и высокий уровень вовлечённости персонала.

По словам Главы компании Владимира Потанина, в 2018 году был сделан большой шаг в деле развития главного ресурса - человеческого капитала. 

«Здесь, как и во всех других сферах, мы движемся в сторону повышения эффективности наших работников, их вовлеченности в общее дело, развития культуры безопасного труда», - подчеркнул он.

Руководство компании считает обеспечение безопасности и достижение нулевого количества смертей на производстве ключевой целью и продолжает реализацию программ, направленных на улучшение ситуации в этой сфере. «Норникель» продолжает реализацию комплексной экологической программы. Инвестиции в охрану окружающей среды увеличились примерно на 5 млрд. рублей по сравнению с предыдущим годом. В целом выбросы загрязняющих веществ в атмосферу в период с 2015 по 2018 год сократились на 6%, а образование отходов в прошлом году уменьшилось на 1,21 млн. тонн. 

Напомним, начиная с 2003 г. «Норникель» ежегодно выпускает отчеты о корпоративной социальной ответственности. Целью нефинансовой отчетности является информирование широкого круга заинтересованных сторон о стратегии и миссии компании, принципах ее устойчивого развития, ключевых событиях и практических результатах за отчетный период, а также о воздействиях на заинтересованные стороны. Такая ежегодная практика позволяет развивать систему корпоративной социальной отчетности в соответствии с международными стандартами, что в конечном итоге сказывается на повышении эффективности корпоративного управления.

Фото: Норникель