В Красноярске лишь 7% готовы полностью доверить ИИ проведение собеседований / Общество
Когда респондентам предложили выбрать между живым рекрутером и ИИ, абсолютное большинство (80%) отдало предпочтение специалисту-человеку. Лишь 11% опрошенных выбрали бы алгоритм для проведения собеседования.
Женщины чаще демонстрируют частичное доверие к программам (45% против 37% у мужчин). Мужчины в этом вопросе более решительны: 54% из них полагают, что доверять алгоритмам собеседование нельзя (среди женщин такой позиции придерживаются 49%).
Стереотип о безоговорочной открытости молодежи к технологиям в данном случае не нашел подтверждения. Уровень принятия ИИ в сфере найма среди респондентов младше 35 лет и среди старшей возрастной группы оказался практически идентичным.
Наиболее активно сопротивляются внедрению искусственного интеллекта в рекрутмент respondents со средним профессиональным образованием, тогда как люди с высшим образованием проявляют несколько большую готовность к подобным нововведениям.