Предприятия Новосибирской области предлагают семейным сотрудникам свыше 100 мер поддержки / Общество

В Новосибирской области формируется уникальная система поддержки семей с детьми. Наряду с государственными мерами поддержки, бизнес активно развивает собственные программы помощи работникам с детьми, которые гармонично дополняют инициативы национального проекта «Семья».  

«Корпоративные меры поддержки становятся важным дополнением к государственной политике в сфере поддержки семей, — подчёркивает заместитель министра труда и социального развития НСО Евгения Марущак. — Предприятия региона создают современную систему социальной защиты, которая помогает родителям совмещать работу и семейные обязанности, способствуя укреплению института семьи».

Яркий пример успешной социальной политики демонстрирует «S7 Airlines», создавшая всестороннюю систему заботы о сотрудниках и их семьях. Компания открыла собственные детские сады в городах Обь и Домодедово, где более 100 детей работников получают бесплатное дошкольное образование с учётом графика работы родителей. Для семей сотрудников действует специальный корпоративный тариф на авиабилеты со значительными скидками — до 95% от базовой стоимости. Авиакомпания оказывает финансовую поддержку при рождении детей, дополняя государственные пособия. Особое внимание уделяется здоровью сотрудников и их семей: действует расширенная программа добровольной медицинской страховки. Компания организует частичную компенсацию путёвок в детские лагеря, включая престижные федеральные центры «Орлёнок» и «Океан».

Параллельно с корпоративными инициативами в регионе действуют 20 региональных мер поддержки для семей с детьми, которыми ежегодно пользуются более 110 тысяч семей. Бизнес продолжает совершенствовать социальные программы, учитывая потребности сотрудников и современные тенденции развития общества.