В Красноярском крае упал спрос на работников IT, науки, образования, управления, туризма и общепита / Наука и технологии
04.04.2022 08:54
По данным сервиса SuperJob, индекс рынка труда по итогам четвёртой недели марта составляет 0,94 от средних значений 2017-2019 гг. За последнюю неделю рекрутинговая активность работодателей снизилась на 10%, при этом активных вакансий стало больше на 2%.
Опрос, проведённый по заказу SuperJob, показал, что меняются и приоритетные направления деятельности. В марте в Красноярске во многих сферах снизилось число вакансий. На 63% меньше вакансий стало в сфере науки и образования, в сегменте кадров и управления персоналом спад на 62%. Спрос на специалистов в IT-сфере сократился на 58%. (И это на фоне стремления властей удержать в стране таких специалистов!) Также уменьшилось число вакансий в сфере страхования (-57%), туризма и общественного питания (-33%) и ритейла (-30%).
В сферах добычи сырья и логистики количество вакансий за последний месяц осталось на том же уровне, что и месяцем ранее.
Прирост вакансий замечен в направлении закупок и снабжения, где на 18% выросло количество предложений от работодателей. Также рост наблюдается в сфере медицины и фармацевтики — на 16% больше предложений. Незначительно выросло число вакансий в сегментах строительства и банковской сферы, +8% и +6% соответственно.
В сферах добычи сырья и логистики количество вакансий за последний месяц осталось на том же уровне, что и месяцем ранее.
Прирост вакансий замечен в направлении закупок и снабжения, где на 18% выросло количество предложений от работодателей. Также рост наблюдается в сфере медицины и фармацевтики — на 16% больше предложений. Незначительно выросло число вакансий в сегментах строительства и банковской сферы, +8% и +6% соответственно.
Подпишитесь:
