Где студенту в Красноярске подработать летом? / Торговля и услуги
02.06.2022 07:32
В апреле-начале мая 2022 года, по информации сервиса Авито Работа, интерес к вакансиям без опыта у студентов в Красноярске вырос на 187% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Ещё идут сессии в университетах, а многие студенты уже начинают искать подработку на лето. В среднем по России в апреле-начале мая 2022 года спрос со стороны молодых людей на вакансии без опыта увеличился на 112% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. А в Красноярске рост соискательской активности ещё больше – 187%.
Среди работодателей по стране на Авито увеличился спрос на работников без опыта в таких профессиях как пекарь (+73%), няня (+55%), официант (+31%), мерчендайзер (+27%). Также в топ вошла должность продавца-консультанта — в Красноярске спрос на таких работников вырос на 143%.
«Работодатели заинтересованы в кандидатах без опыта. Среди сотен тысяч вакансий на платформе студенту проще всего найти подработку в сферах продаж, общепита, индустрии гостеприимства и работы с детьми. Мы рекомендуем всегда составлять резюме, даже если реальный опыт работы отсутствует. В этом случае можно указать достижения в непрофессиональной сфере, например, волонтёрскую деятельность, стажировки и практики, а также сильные стороны, которые помогут добиться хороших результатов на будущей работе», — советует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
В Красноярске студенты проявляют интерес к вакансиям комплектовщиков (спрос увеличился на 128%), бариста (+105%) и продавцов-консультантов (+214%).
В целом по стране студенты стали чаще интересоваться профессиями бармена (+161%), пекаря (+142%), мерчендайзера (+124%), официанта (+107%), хостес (+91%), курьера (+51%).
В то же время, в абсолютном выражении вакансии курьеров остаются одними из самых востребованных среди молодых людей, уступая только вакансиям продавцов-консультантов. Сохранение популярности этих профессий объясняется тем, что они не требуют специальных профессиональных навыков и при этом позволяют достойно зарабатывать.
В отдельных регионах страны на рынок труда влияют локальные особенности, поэтому ситуация может значительно отличаться от общероссийских тенденций. Наибольший рост интереса к соискателям без опыта на платформе проявляют работодатели Красноярска (+102%), Тюмени (+95%), Новосибирска (+90%), Омска (+80%), Челябинска (+74%).
Среди работодателей по стране на Авито увеличился спрос на работников без опыта в таких профессиях как пекарь (+73%), няня (+55%), официант (+31%), мерчендайзер (+27%). Также в топ вошла должность продавца-консультанта — в Красноярске спрос на таких работников вырос на 143%.
«Работодатели заинтересованы в кандидатах без опыта. Среди сотен тысяч вакансий на платформе студенту проще всего найти подработку в сферах продаж, общепита, индустрии гостеприимства и работы с детьми. Мы рекомендуем всегда составлять резюме, даже если реальный опыт работы отсутствует. В этом случае можно указать достижения в непрофессиональной сфере, например, волонтёрскую деятельность, стажировки и практики, а также сильные стороны, которые помогут добиться хороших результатов на будущей работе», — советует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
В Красноярске студенты проявляют интерес к вакансиям комплектовщиков (спрос увеличился на 128%), бариста (+105%) и продавцов-консультантов (+214%).
В целом по стране студенты стали чаще интересоваться профессиями бармена (+161%), пекаря (+142%), мерчендайзера (+124%), официанта (+107%), хостес (+91%), курьера (+51%).
В то же время, в абсолютном выражении вакансии курьеров остаются одними из самых востребованных среди молодых людей, уступая только вакансиям продавцов-консультантов. Сохранение популярности этих профессий объясняется тем, что они не требуют специальных профессиональных навыков и при этом позволяют достойно зарабатывать.
В отдельных регионах страны на рынок труда влияют локальные особенности, поэтому ситуация может значительно отличаться от общероссийских тенденций. Наибольший рост интереса к соискателям без опыта на платформе проявляют работодатели Красноярска (+102%), Тюмени (+95%), Новосибирска (+90%), Омска (+80%), Челябинска (+74%).
Подпишитесь:
