В Красноярске из-за роста заболеваемости коронавирусом возвращают «удалёнку» / Здравоохранение
03.09.2022 15:33
Число заболевших ковидом растет, а вместе с ним увеличивается и количество компаний, практикующих «удалёнку», — сегодня дистанционные работники есть в каждой седьмой организации. Это выяснил в ходе опроса менеджеров по персоналу сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Уровень заболеваемости коронавирусом снова вырос, так что «удалёнка» отчасти возвращается. Сотрудники, работающие дистанционно в связи с пандемией COVID-19, сегодня есть в 13% компаний Красноярска. Чаще всего бизнес использует удалённый формат работы в Москве (17%). В Санкт-Петербурге дистанционные сотрудники имеются в 13% организаций, в среднем по России (за исключением двух столиц) — в 11%.
Судя по опросу работодателей в Красноярске, практикующих удалёнку, выросло число компаний, где удалённых сотрудников много: по сравнению с июнем на 6 процентных пунктов увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75% работников (сейчас их 7%), на 2 пункта (5%) — где удалёнщиков свыше 75%.
Однако наиболее распространённой по-прежнему является практика, когда вне офиса выполняют свои обязанности менее 10% работников: сегодня так поступают в каждой второй компании (49%).
Чаще всего удалённые сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 41% организаций), финансов (17%) и продаж (15%). По 7% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 3% — что удалёнщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 2% — в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре. Еще 12% менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях: упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и др.
Судя по опросу работодателей в Красноярске, практикующих удалёнку, выросло число компаний, где удалённых сотрудников много: по сравнению с июнем на 6 процентных пунктов увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75% работников (сейчас их 7%), на 2 пункта (5%) — где удалёнщиков свыше 75%.
Однако наиболее распространённой по-прежнему является практика, когда вне офиса выполняют свои обязанности менее 10% работников: сегодня так поступают в каждой второй компании (49%).
Чаще всего удалённые сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 41% организаций), финансов (17%) и продаж (15%). По 7% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 3% — что удалёнщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 2% — в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре. Еще 12% менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях: упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и др.
Подпишитесь:
