«Норникель» победил в премии «Серебряный Лучник» / Общество
25.02.2019 15:17
Подведены итоги ХХII Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник».
Торжественная церемония награждения лауреатов состоялась 21 февраля в отеле «Метрополь» в Москве. В общей сложности 259 проектов было подано на соискание Национальной премии и 35 из них - в номинацию «Лучший проект в области благотворительности». Самым эффективным в номинации «Лучший проект в области корпоративных коммуникаций» признан проект «HR в цифровую эпоху. Как мы нашли подход к digital native металлургам».
Данный проект, реализованный КРОС, «Норникель» и CrosDigital, которые по-новому подошли к HR-коммуникации бренда, выстроив кампанию по привлечению новых сотрудников на предприятия через социальные медиа. В основе стратегии - гипотеза, что современные инженеры и рабочие, как и представители других профессий, тоже digital native (дословно с английского языка «цифровые туземцы», то есть люди, которые постоянно находятся в интернет пространстве) и взаимодействие с ними наиболее эффективно в привычной интернет-среде.
Напомним, 19 февраля «Норникель» получил награду «Digital Communication AWARDS», за первое место в номинации DIGITAL-МЕДИА & ИНСТРУМЕНТЫ за лучший онлайн конкурс «Попади на Универсиаду». В этот же день Компания стала обладателем премии HR Brand года — наиболее престижную награду за вклад HR в России — от компании Headhunter, заняв третье место в номинации «Столица» с проектом онлайн игры «Никелевый код».
«Никелевый код» был написан сотрудниками «Норникель — ОЦО» на платформе перспективной технологии блокчейн с целью привлечения ИТ-специалистов и продвижения брэнда компании среди ИТ аудитории.
Фото: Prexplore.ru
Данный проект, реализованный КРОС, «Норникель» и CrosDigital, которые по-новому подошли к HR-коммуникации бренда, выстроив кампанию по привлечению новых сотрудников на предприятия через социальные медиа. В основе стратегии - гипотеза, что современные инженеры и рабочие, как и представители других профессий, тоже digital native (дословно с английского языка «цифровые туземцы», то есть люди, которые постоянно находятся в интернет пространстве) и взаимодействие с ними наиболее эффективно в привычной интернет-среде.
Напомним, 19 февраля «Норникель» получил награду «Digital Communication AWARDS», за первое место в номинации DIGITAL-МЕДИА & ИНСТРУМЕНТЫ за лучший онлайн конкурс «Попади на Универсиаду». В этот же день Компания стала обладателем премии HR Brand года — наиболее престижную награду за вклад HR в России — от компании Headhunter, заняв третье место в номинации «Столица» с проектом онлайн игры «Никелевый код».
«Никелевый код» был написан сотрудниками «Норникель — ОЦО» на платформе перспективной технологии блокчейн с целью привлечения ИТ-специалистов и продвижения брэнда компании среди ИТ аудитории.
Фото: Prexplore.ru
Подпишитесь:
