В Енисейском пароходстве провели месячник по охране труда / Безопасность

В рамках месячника работники участвовали в семинарах-практикумах, посвящённых последним законодательным новшествам и современным подходам к безопасности на производстве, смотрах-конкурсах на лучшее подразделение по охране труда и лучшую организацию рабочего места, соревновались в знаниях правил и положений, оформлении тематических уголков и т.д. Проводились также выставки и презентации, в ходе которых производители средств индивидуальной защиты знакомили речников с последними разработками. Некоторые предприятия привлекли и детей сотрудников – они представили на конкурс свои рисунки и поделки на тему охраны труда.

Завершающим мероприятием стал квест, в ходе которого участники играли в игру «Матрица спасения», демонстрировали приёмы оказания первой помощи пострадавшему на манекене и выступали с творческими номерами на тему безопасности труда. Победители и активные участники конкурсов получили денежные премии, ценные подарки и поощрительные призы.

«Месячник по охране труда ежегодно проводят в пароходстве с 2016-го года. Он помогает работникам укрепить знания в области промышленной безопасности и получить новые – в интересной и доходчивой, игровой форме. Таким образом мы формируем осознанное отношение сотрудников к охране труда и понимание, что все требования нужны не для галочки, а для сохранения здоровья и жизни», - подчеркнул исполнительный директор Енисейского речного пароходства Евгений Грудинов.

В 2022 году Енисейское пароходство направило на охрану труда свыше 135 млн рублей и победило в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области социального партнёрства и охраны труда в номинации «Транспорт». Второе место завоевал Красноярский речной порт.