«Пора на севера». Более 250 курсантов пройдут практику на судах Енисейского пароходства / Транспорт
Работая на штатных должностях, ребята вносят посильный вклад в достижение производственных целей, стоящих перед предприятием в навигационный период, и получают реальную заработную плату. По итогам навигации капитаны судов заполняют на каждого практиканта аттестационные листы. В этих характеристиках отражаются освоенные навыки, и только при положительных оценках курсанта переводят на следующий курс.
Кадровая политика Енисейского речного пароходства направлена на обеспечение компании квалифицированными специалистами. В связи с этим судоходная компания тесно взаимодействует с учебными заведениями, готовящими речников.

«Отработка полученных знаний в реальных условиях – важнейшая составляющая подготовки качественных кадров. Для нас период практики – это прекрасная возможность присмотреться к курсантам и выявить наиболее перспективных ребят. Учащимся, зарекомендовавшим себя наиболее хорошо, мы предлагаем заключить трудовые договоры после окончания учебы», - подчеркнул исполнительный директор Енисейского речного пароходства Евгений Грудинов.
Об учебном заведении, которое готовит кадры для флота в известном на весь Енисей «посёлке речников» Подтёсово читайте в материале совместного проекта «1-LiNE», «Норникеля» и «Енисейского речного пароходства». Там же – вопрос второго тура нашего конкурса речных знатоков.